מנטורינג פנים ארגוני

רוצים לעשות שימוש בכוחות, ביכולות, בידע ובניסיון שיש לעובדים ולמנהלים שלכם בארגון in house כדי לצמוח ולשפר את הביצועים שלהם, ואת אלה של הארגון כולו? התהליך הזה נועד עבורכם. 

באמצעות תהליך מובנה של חניכה ומשוב, אנו מחברים מנהלים ועובדים מנוסים אל חניכים (חדשים או כאלה הנמצאים בצמתי קידום).

המשתתפים זוכים ללמוד באופן ישיר מניסיונם של אחרים, לפתח מיומנויות רלוונטיות לתפקיד ולחזק את תחושת המסוגלות שלהם להתמודדות עם אתגרים, ולעמידה ביעדים.

אבל זה לא מסתיים בזה ! הטמעת התהליך עוזרת לבסס תרבות ארגונית חזקה, שנשענת על ערכים של שותפות, עזרה הדדית, מקצועיות ושייכות.

בעולם שבו הכל משתנה במהירות מנטורינג פנים ארגוני הוא העוגן שמחזק ומעצים את הארגון מבפנים.

מה כולל התהליך?

ניתוח הצרכים והאתגרים של הארגון והתפקיד

הגדרת מטרות ויעדים ברורים ומדידים

מיפוי ובחירת מנטורים וחניכים

הכשרה וליווי מתמשך של המנטורים

מעקב, בקרה ומדידה עקבית

המשתתפים בתוכנית יקבלו ערכות וקיטים נילווים הכוללים הסבר ופירוט מובנה של כל אחד מהשלבים.

רוצים לדעת איך נראית תוכנית מנטורינג שבנויה בדיוק בשבילכם?

 מלאו כאן פרטים ונחזור אליכם בהקדם